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醒吾學校財團法人捐助章程


(董事 001)


54 年 9 月 10 日董事會會議通過
74 年 1 月 7 日臺灣板橋地方法院 74 年度法字第 12 號函准予核定
89 年 10 月 10 日董事會會議修正通過
89 年 7 月 24 日教育部臺(89)技(二)字第 89088216 號函准予核定
98 年 10 月 14 日董事會會議修正通過
98 年 11 月 6 日教育部臺(98)技(二)字第 09800182918 號函准予核定
100 年 6 月 8 日董事會會議修正通過
100 年 6 月 16 日教育部臺技(二)字第 1000101168 號函准予核定
100 年 9 月 8 日臺灣板橋地方法院 100 年度法字第 40 號裁定准予變更
101 年 7 月 6 日第 15 屆 100 學年度第 2 次董事會修正通過
101 年 8 月 1 日教育部臺技(二)字第 1010141868 號函准予核定

第一章  總則

第一條 供應醒吾學校財團法人醒吾科技大學所需一切設備及經費之目的,設立 醒吾學校財團法人 (以下簡稱本學校法人)。特依私立學校法第十條第 一項及學校財團法人捐助章程訂定準則之規定,訂定本章程。
第二條  本學校法人事務所設於新北市林口區東林村 18 鄰粉寮路 1 段 101 號。 第三條  本學校法人之辦學理念為:
一 繁榮社會經濟,提高人民生活水準,為政府施政之主要目標。繁 榮經濟,固以促進農工生產為基本,但商業之發展,尤足以刺激 生產增加生產,彼此相互依存,未可歧視。因此吾人認為,培養 商業人才,應與培養農工技術人才同等重要。
二 培養商業人才,似易實難。一般觀念,以為商業是單純的買賣行 為,凡熟諳會計簿記略具經商常識者均可勝任,於是誤解我國之 商業人材業已致用,殊不知社會分工愈密,商業範圍愈廣,專業 性愈重,所需之知能愈益精深。因此吾人認為商業每一部門,各 有其特點,勢必分門別類,深入研究,始能適應時代之要求,依 此衡量,我國現有之商業從業人員,似多停滯在舊的階段,新人 才之儲備,確有迫切之需要。
三 商人之營利,本事理之常,惟營利之正當方式如何,營利以後對 於社會應盡之義務又如何,凡此商業道德,往往不甚講求,以致 非法圖利者有之,奢極欲者有之,風氣敗壞,轉足以危害社會, 因此吾人認為商業教育應從健全心理砥礪品格著手,激發其自尊 心,加強其責任感,除傳授「如何賺錢」以外,並應深植「如何 用錢」之正確觀念。務期取財有道,以服務社會為職念。
四   培養商業人才,必須理論實務並重。若如大學商科以傳授理論為 主,難免閉門造車,好高騖遠,學生眼高手低,每與現實脫節, 若如高級商職以傳授實務為主,學生知其然不知其所以然,缺乏 適應能力,極少進展機會。兩者均有缺失,毋庸諱言,因此吾人 認為,惟有商業專科學校,始能截長補短,兼籌並顧,一面學習, 一面實習,寓理論研究於實務體驗之中,即可達成政府倡導職業 教育之目的,亦可為延長義務教育後之初中學生,安排適當之出 路。
五 目前國內大專商科,誠皆有其相當之成就,各校教師,亦不乏卓 越之人才,乃以囿於傳統,格於成規,欲求創造性之革新,每有 內礙重重事與願違之感,因此吾人認為,惟有創設新校,延攬青 年學者,鼓舞其研究興趣,發揮其專業精神,坦率建議,縝密研 討,始能不落窠臼,日新又新,一心一德,為共同理想而努力。
第四條 本學校法人所設學校名稱為醒吾學校財團法人醒吾科技大學,設於新北 市林口區東林村 18 鄰粉寮路 1 段 101 號。
第五條 本學校法人之基金新台幣伍佰萬元由私立醒吾商業專科學校創辦人顧 懷祖先生捐贈,已存入台灣省合作金庫台北市延平分庫。嗣後並得繼續 接受國內外之個人、法人或團體之捐贈。

第二章  董事會

第一節  組織

第六條 本學校法人董事會董事之總額為十一人,董事長一人,由當屆董事互選 之,董事長對外代表本學校法人。 董事每屆任期為四年,連選得連任。創辦人為當然董事,不經選舉而連 任。 董事須認同本學校法人設立目的及辦學理念。除當然董事外,董事候選 人並須具備下列資格之一:
一   熱心教育事業並具貢獻之國內外人士。 二  具有講師以上資格十年以上者。
三   具有專業執照者。
四   曾任同級或較高級學校董事二屆以上者。 第七條 有下列情形之一者,不得為董事候選人:
一 曾任私立學校法中華民國九十七年一月十八日修正生效前已設立之 財團法人私立學校(以下簡稱財團法人私立學校)董事長、董事,或修 正生效學校財團法人董事長、董事、監察人,或私立學校校長,利用 職務上機會犯罪,經判刑確定或經依法解職或免職。
二 曾受有期徒刑一年以上刑之宣告,服刑期滿,尚未逾三年。
三 受破產宣告尚未復權。
四 無行為能力者或限制行為能力。 本學校法人設學校之職工、學生不得充任學校法人之董事。
第八條  本學校法人第一屆董事,由創辦人依本章程所定董事總額遴選適當人 員,檢附願任董事同意書及相關文件,報教育部核定後聘任之。 各屆董事改選時,除依法令或本章程規定不具董事資格者外,現任董事 得為下屆董事之候選人,依本章程所定董事總額加推三分之一以上適當 人員為下屆董事候選人,並列明於候選人名單後,由現任董事從候選人 中選出足額之下屆董事。 前項董事之候選人應預先出具願任同意書,始得列入候選人名單;其 於當選後教育部核定前,因死亡、撤銷同意或其他事由不能擔任下屆 董事者,視為任期中出缺,董事會應辦理董事補選。依私立學校法補 選之董事候選人,亦同。
第九條     董事長、董事有私立學校法第二十四條第一項各款情形之一者,當然 解任;其當然解任之生效日期,依私立學校法施行細則第二十條第一 項之規定。 董事長,董事有私立學校法第二十四條第三項情事時,其職務當然停 止;其當然停職之生效日期,依私立學校法施行細則第二十條第二項 之規定。 董事長、董事有下列情形之一者,應由本學校法人董事會予以解職或 解聘:
一   董事長、董事任職期間,因故不能履行董事長、董事職務。 二   董事長、董事任職期間,因個人行為影響本學校法人聲譽。
前項解職、解聘事項之決議,應有董事總額三分之二以上董事之出席, 以董事總額過半數之同意行之,並應自解職、解聘決議之日起 30 日 內,以可供存證查核信件通知該董事長解職、董事解聘事由及生效日 期,並檢附該次董事會議紀錄。
第十條   董事長、董事任期中出缺時,董事會應於其出缺後一個月內,推選董 事長或補選董事。創辦人喪失其當然董事資格或於任期中因本捐助章 程之修訂,增加董事名額後之缺額時,亦同。 依法補選之董事,補足原任者之任期。但創辦人喪失其當然董事資格 或於任期中因本捐助章程之修訂,增加董事名額後之缺額時,其補選 董事之任期以補足當屆董事之任期為限。
第十一條  董事會得置秘書一人至三人,辦事員一至三人,辦理日常事務及會議 紀錄之整理。

第二節  職 權

第十二條  董事會之職權如下:

一   捐助章程之變更。 二 董事之選聘及解聘。
三   董事長之推選及解職。 四 監察人之選聘及解聘。
五   校長之選聘、監督、考核及解聘。
六   依私立學校法第四十六條第二項及第三項規定,為有助增加本學 校法人所設學校財源之投資。
七   依私立學校法第四十九條第一項規定,為不動產之處分、設定負 擔、購置或出租。
八   依私立學校法第五十條規定,為學校附屬機構之設立。
九   本學校法人所設學校之籌設、停辦、改制、合併、解散或改辦理 其他教育、文化或社會福利事業,或聲請本學校法人破產之決定。
十   校務報告、校務計畫、重要規章之審核及執行之監督。 十一 經費之籌措及運用。
十二 本學校法人及所設學校預算及決算之審核。 十三 學校法人變更登記資料之審核。
十四 本學校法人設立基金之管理。 十五 所設學校基金管理之監督。 十六 財務行政之監督。
第十三條  本學校法人董事會決議之重要事項,指依私立學校法第三十二條第一 項但書規定所列各款及下列事項 :
一 捐助章程之變更。
二 監察人之選聘及解聘。
三 依私立學校法第四十六條第二項及第三項規定,為有助增加本學校 法人所設學校財源之投資。
四 依私立學校法第五十條規定,為學校附屬機構之設立。
五 本學校法人所設學校之籌設、停辦、改制、合併、解散或改辦其他 教育文化或社會福利事業,或聲請本學校法人破產之決定。
第三節  董事會議
第十四條  董事會議每學期至少舉行一次,開會通知應以可供存證查核之方式, 於會議十日前通知各董事及監察人。 董事長召集董事會議,並為會議主席。董事長因故不能出席會議或 擔任主席時,由出席董事互推一人為臨時主席。 經現任董事二人以上,以書面提出會議目的及召集理由,請求召集 董事會議時,董事長應自受請求之日起 30 日內召集之;逾期不為召 集時,由請求之董事報經教育部許可後,自行召集之。
第十五條  董事應親自出席董事會議,不得委託他人代理。
第十六條  第十三條所列重要事項之討論,應於會議十日前,以可供存證查核之方式,將議程通知各董事。 前項所定會議十日前,指開會通知單發文日之次日起算至開會當日 前一日止,至少滿十日。 私立學校法施行細則第十九條第一項所定連續召集三次董事會議, 每次會議間隔之一定期間,至少 30 日。
第十七條   董事會之決議,應有董事總額過半數之出席,以出席董事過半數之 同意行之。但董事會為第十三條所列重要事項之決議,應有董事總 額三分之二以上董事之出席,以董事總額過半數之同意行之。 董事會為第十二條第二款至第五款所列事項之決議時,應以投票方 式行之,並經監票者當場將票全數封緘後由主席及監票者簽名永久 保存,其表決結果並應載明於會議紀錄。
第十八條 董事會議紀錄應由會議主席及記錄人員簽名,並於會後 10 日內,將 會議紀錄分送各董事、監察人及其他列席人員,並依法令規定送教 育部。
董事會議紀錄應列入本學校法人重要檔案,於本學校法人存續期 間,永久保存於本學校法人事務所。

第三章  監察人

第十九條   本學校法人置監察人一人,任期四年,與董事任期分別起算。 具有下列資格之一者,得為本學校法人監察人之候選人:
一 曾任同級以上學校總務、會計單位主管合計十年以上,成績優良。 二 執行會計師或律師業務十年以上,聲譽卓著。
三 曾任政府機關或機構主計、會計、審計職務合計十年以上,成績 優良。
四 曾於國內外同級以上學校擔任助理教授以上教師,講授財務金 融、會計、審計、經濟、法律或相關課程合計十年以上,聲譽卓 著。
五 曾任金融、證券、期貨等相關機構經理或相當職位以上職務合計 十年以上,聲譽卓著。
六 曾任公私立學校校長、學校或學校法人董事長、董事或監察人, 具有十年以上辦學經驗。
第二十條   監察人由董事會推薦適當人選,預先出具願任同意書,列入候選人 名單,依本章程第十七條規定產生。 有下列情形之一者,不得為監察人之候選人:
一 曾任財團法人私立學校董事長、董事,或學校財團法人董事長、 董事、監察人,或私立學校校長,利用職務上機會犯罪,經判刑 確定或經依法解職或免職。
二 曾受有期徒刑一年以上刑之宣告,服刑期滿,尚未逾三年。
三 受破產宣告尚未復權。
四 無行為能力或限制行為能力。 董事會應於監察人任期屆滿三個月前開會選舉接任之監察人或因故 出缺補選之監察人,應於選舉後三十日內,報教育部核定。
第二十一條   監察人職權如下:
一 財務之監察。
二 財務帳冊、文件及財產資料之監察。 三 決算報告之監察。
四 依私立學校法第七十五條第一項規定,為學校法人解散清算期內 財務報表及各項簿冊之審查。
第二十二條   監察人有私立學校法第二十四條第一項各款情形之一者,當然解 任;有同條第三項情事時,其職務當然停止。 監察人在任期中有下列情形之一者,應由本學校法人董事會予以解 聘:
一 具有第二十條第二項所列情形之一。
二 有事實足以證明其從事或涉及不誠信、不正當之活動,或有妨礙 公務、違反法令規定且情節重大。
三 配偶及三親等以內血親、姻親任職本學校法人或所設學校。 監察人有前項情形之一,經本學校法人董事會決議解聘時,本學校 法人應自解聘決議之日起十日內,以可供存證查核信件通知該監察 人解聘事由及生效日期,並檢附該次董事會議紀錄。

第四章  本學校法人及所設學校之管理

第二十三條 校長之選聘、監督、考核及解聘事項與程序,應由董事會依私立學 校法及相關法律規定訂定辦法,經董事會議通過後,施行之。 校長之聘任契約,應由本學校法人及當事人以書面方式為之;契約 內容並應載明權利、義務及其他雙方合意之事項。 前項校長聘任契約不得違反相關法令規定。
第二十四條 本學校法人及所設學校基金及經費不得寄託或借貸與董事、監察人 及其他個人或非金融事業機構。
第二十五條 本學校法人所設學校之收入,應悉數用於當年度預算項目之支出; 其有賸餘款者,應保留於學校基金應用。 前項賸餘款,經本學校法人董事會決議,並報經教育部同意後,得 於其累積盈餘二分之一額度內轉為有助增加學校財源之投資。
第二十六條   本學校法人所設學校辦理私立學校法第五十條第一項所定事項, 應經本學校法人董事會決議,並專案報請教育部核准後,始得辦理。 本學校法人所設學校辦理私立學校法第五十條第一項所定事項,應 經本學校法人董事會決議,並專案報請教育部及目的事業主管機關核准後,始得辦理。
第二十七條   本學校法人及所設學校應依法令建立內部控制制度,對人事、財 務、學校營運等實施自我監督。
第二十八條   本學校法人及所設學校應依法令建立會計制度,據以辦理會計事 務。 本學校法人及所設學校之年度收支預算、決算,應分別陳報教育部 備查。 前項預算編列之項目、種類、標準、計算方式及經費來源,應於學 校資訊網路公告至預算年度終止日。 本學校法人及所設學校經會計師查核簽證之決算及年度財務報表, 應依教育經費編列與管理法相關公告之。

第五章  附則

第二十九條   董事長、董事、監察人為無給職者,得酌支出席費及交通費。 董事長、董事、監察人支領報酬時,應由本學校法人聘為專任,且 不另支給出席費及交通費;其報酬之上限,應符合教育部之規定。 第十一條所列董事會辦事人員,得納入本學校法人所設學校之員額 編制。 前三項董事長、董事、監察人及董事會辦事人員所需經費及支用情 形,應載明於本學校法人之年度收支預算及決算。
第三十條   本學校法人創辦人、董事或監察人執行職務有利益衝突者,應依私 立學校法第八十一條第一項規定,自行迴避,並不得假借職務上之 權力、機會或方法,圖謀其本人或第三人之不正當利益。 創辦人、董事或監察人有前項應自行迴避而不迴避之情事,或有具 體事實足認其執行職務有偏頗之虞者,利害關係人得向董事會舉 發,經檢查屬實者,董事會應命其迴避。 創辦人、董事或監察人有第一項所定情形不自行迴避者,應由董事 會決議命其迴避。 董事會議討論事項涉及董事長或董事本身利害關係時,該董事長或 董事除為必要之說明外,應行迴避,並不得參與該案之討論及表決。 第一項所定應迴避之人未迴避者,其參與之該次會議所為之決議, 無效。
第四項規定於董事長之選舉及董事之改選時,不適用之。 第一項至第三項規定,於董事會辦事人員準用之。
第三十一條   本學校法人及所設立學校解散清算後,其賸餘財產應歸屬學校所 在地之地方政府。
第三十二條   本章程未規定事項,悉依私立學校法、民法、內政部訂定之會議 規範及有關法令規定辦理。
第三十三條    本章程報請教育部核定,並經法院登記後施行;修正時,亦同。